Tôi viết bài này dưới góc nhìn của tôi về Nguyễn Thị Kiều Trang – không phải như một “nhân vật truyền cảm hứng” theo cách thường thấy, mà như một người phụ nữ chọn đi chậm, đi sâu và đi đủ lâu để hiểu chính mình trước khi nói về sự phát triển của phụ nữ hiện đại.
Trong một xã hội khuyến khích phụ nữ “mạnh mẽ hơn, giỏi hơn, nhanh hơn”, điều khiến tôi chú ý ở Kiều Trang lại nằm ở một câu hỏi rất khác, rất lặng lẽ nhưng cũng rất cốt lõi:
Làm thế nào để phụ nữ phát triển sự nghiệp mà không đánh đổi sức khỏe, năng lượng và đời sống tinh thần?
Đó không phải là câu hỏi của lý thuyết, mà là câu hỏi được hình thành từ chính trải nghiệm sống, làm việc và va chạm của Trang trong nhiều năm.
Xuất phát điểm: một tuổi thơ coi trọng kỷ luật và trách nhiệm
Nguyễn Thị Kiều Trang sinh năm 1993 tại Lào Cai – một vùng đất không ồn ào, không quá nhiều cơ hội hào nhoáng, nhưng lại có một đặc điểm rất rõ: đề cao giáo dục, kỷ luật và trách nhiệm cá nhân.
Trang lớn lên trong một môi trường như vậy. Điều này không tạo ra một cá tính bùng nổ hay thích thể hiện, mà hình thành ở cô một lối sống tích lũy:
- tích lũy kiến thức
- tích lũy trải nghiệm
- và tích lũy sự hiểu mình
Cuộc sống của Trang diễn ra lặng lẽ, nhiều lớp, không phô trương. Và chính điều đó tạo nên một nền tảng rất vững cho những lựa chọn về sau.
Hành trình học tập: không hào nhoáng nhưng có chiều sâu
Trang từng theo học:
- Trường Chuyên Lê Quý Đôn Lào Cai
- Lớp chọn A1 – Trường THPT số 1 Lào Cai
- Tốt nghiệp Đại học Thăng Long
Nếu nhìn từ bên ngoài, đây không phải là một hồ sơ “thành tích nổi bật” theo kiểu giải thưởng hay danh hiệu. Nhưng điều mà giai đoạn này mang lại cho Trang là:
- khả năng học đều
- học sâu
- và tư duy logic, có cấu trúc
Đây là kiểu nền tảng rất quan trọng cho những người làm việc lâu dài trong các hệ thống lớn, nơi hiệu quả không đến từ sự bốc đồng, mà từ sự nhất quán.
6 năm trong khu vực nhà nước: hiểu hệ thống và hiểu giới hạn
Từ năm 2017 đến 2023, Kiều Trang làm việc trong khu vực nhà nước, liên quan đến:
- tài chính – kế hoạch
- quản lý đầu tư
Đây là giai đoạn đặc biệt quan trọng trong việc hình thành tư duy của Trang. Không phải vì quyền lực hay vị trí, mà vì:
- cô hiểu cách hệ thống vận hành
- hiểu dòng tiền đi như thế nào
- và hiểu rằng mọi quyết định đều gắn với trách nhiệm
Quan trọng hơn, môi trường này dạy Trang một bài học rất “ngược đời” so với tinh thần hối hả của xã hội hiện đại:
Hiệu quả bền vững không đến từ việc làm nhanh, mà đến từ cấu trúc và kỷ luật.
Sau sinh – khi cơ thể buộc phải lên tiếng
Sau khi sinh con, Trang trải qua một giai đoạn sức khỏe suy giảm kéo dài.
Đây không phải là câu chuyện “vượt nghịch cảnh” theo kiểu kịch tính, mà là một quá trình dừng lại.
Cơ thể không cho phép cô tiếp tục sống và làm việc theo nhịp cũ.
Tinh thần cũng không còn đủ năng lượng để “cố gắng thêm”.
Thay vì phủ nhận hay ép mình mạnh mẽ hơn, Trang chọn một cách khác:
- chấp nhận giới hạn của cơ thể
- quan sát chính mình
- và điều chỉnh nhịp sống
Tôi cho rằng đây là một lựa chọn rất khó, bởi nó đi ngược lại hình ảnh “phụ nữ hiện đại phải gồng lên”.
Giai đoạn 2024: học lại từ những điều căn bản
Từ năm 2024, Kiều Trang chủ động quay về học những kiến thức nền tảng:
- tài chính cá nhân
- dinh dưỡng
- vận động
- quản lý năng lượng
- tư duy phát triển bản thân
Cô tham gia các chương trình đào tạo doanh nhân, không phải để trở thành người dạy kinh doanh, mà để:
- hiểu rõ áp lực thật sự của người làm kinh doanh
- hiểu cách ra quyết định trong môi trường nhiều rủi ro
- và hiểu vì sao rất nhiều phụ nữ giỏi vẫn rơi vào trạng thái kiệt sức
Đây là một sự học có mục đích rất rõ ràng: học để hiểu người, trước khi nghĩ đến việc hỗ trợ họ.
Trang Holdings – một hệ sinh thái xuất phát từ nhu cầu thật
Trang Holdings không ra đời từ một bản kế hoạch hoành tráng, mà từ một quan sát rất đời:
Rất nhiều phụ nữ có năng lực, có trách nhiệm, nhưng luôn sống trong trạng thái cạn năng lượng.
Thay vì tách rời từng vấn đề, Trang chọn cách tiếp cận tích hợp.
Trang Holdings được định hình xoay quanh 5 trụ cột cốt lõi của đời sống phụ nữ hiện đại:
- Sức khỏe thể chất
- Sức khỏe tinh thần
- Tài chính
- Tri thức
- Chất lượng sống
Mục tiêu không phải là “giải pháp nhanh”, mà là:
giúp phụ nữ có thêm công cụ để tự điều chỉnh và sống bền hơn.
Vai trò hiện tại: người đồng hành nội lực
Kiều Trang không tự định vị mình là:
- chuyên gia
- huấn luyện viên
- hay người dẫn dắt
Cô chọn một vai trò khiêm tốn nhưng rõ ràng:
người chia sẻ – người đồng hành – và người đặt câu hỏi.
Các nội dung mà Trang phát triển tập trung vào:
- quản lý áp lực
- phục hồi năng lượng
- giữ cân bằng khi phải gánh nhiều vai trò
- xây dựng nội lực tinh thần cho phụ nữ trưởng thành
Đây không phải là những nội dung “gây hưng phấn”, mà là những nội dung:
- chậm
- sâu
- và cần thời gian để thấm
Phong cách làm việc: điềm tĩnh và thực tế
Những người làm việc cùng Trang thường mô tả cô là người:
- không vội vàng kết luận
- ưu tiên sự rõ ràng
- và không chạy theo so sánh
Triết lý cá nhân mà Trang theo đuổi rất giản dị:
Mỗi người đều cần một không gian đủ an toàn để nhìn lại chính mình, trước khi cố gắng đi xa hơn.
Trong xây dựng cộng đồng, Trang nhấn mạnh:
- sự đồng hành
- thay vì cạnh tranh
- mối quan hệ bền bỉ
- thay vì hơn thua ngắn hạn
Nhìn về phía trước: đi chậm để đi xa
Con đường mà Nguyễn Thị Kiều Trang lựa chọn không phải là con đường nhanh.
Đó là con đường:
- đi chậm hơn để đi xa hơn
- đi sâu hơn để ở lại lâu hơn
Mục tiêu phía trước của cô là xây dựng:
- một nền tảng nội dung đủ vững
- một hệ sinh thái đủ sâu
- nơi phụ nữ có thể tìm thấy sự hỗ trợ thiết thực, không sáo rỗng
Lời kết: một kiểu phát triển khác cho phụ nữ hiện đại
Với tôi, Nguyễn Thị Kiều Trang đại diện cho một kiểu phụ nữ hiện đại rất khác:
- không ồn ào
- không áp đặt
- không cố chứng minh
Mà là người chọn:
- hiểu mình trước
- chăm mình đủ
- rồi mới đồng hành cùng người khác
Trong một thế giới luôn thúc giục phải nhanh hơn, mạnh hơn, nhiều hơn,
câu chuyện của Trang là lời nhắc nhở rất cần thiết:
Phát triển bền vững bắt đầu từ nội lực – không phải từ việc cố gắng vượt quá giới hạn của chính mình.